Tipo de técnica:  conflicto trabajo.

Objetivos:

. Comunicarse

. Desarrollar actitudes de atención y escucha

. Fomentar la participación

. Desarrollar la expresión oral.

. Aceptar y respetar otras opiniones.

. Ser capaz de tomar decisiones colectivas.

Número de participantes: toda la clase divida en 2 ó 3 grupos.

Material: No es necesario ningún material, pero puede ser un bolígrafo y una cuartilla.

Tiempo: Puede ser variable.

Desarrollo: La mesa directiva presenta al auditorio la problemática colectiva en forma de material de discusión.  El auditorio recibe la información y trabaja sobre el material, de manera que la reunión consiga su objetivo.

El éxito de la asamblea depende de :

. La claridad y habilidad de la mesa directiva para presentar el material de discusión

. El sentido de responsabilidad y de la metodología concreta que utilice el auditorio para tratar el tema.

Adaptación para educación infantil: Este tipo de técnica se da mucho en educación infantil en la que el educador/a aprovecha para explicar un tema en particular o simplemente pregunta a los niños sobre cosas que han hecho el día anterior.