Coaching

Coaching

Curso Profesional, 300 horas

Descripción:

Desde el prisma personal, empresarial y laboral, se pretende dar a conocer los aspectos básicos del coaching ejecutivo, con un punto de vista práctico y cercano a los directivos de empresa.
El ‘coach’ es útil para directivos o mandos medios que tengan interés en desarrollar a sus colaboradores y quieran conocer herramientas efectivas de desarrollo de sus equipos.
Conocer el ‘Coaching’ aumenta las capacidades de personas del mundo de la formación, consultoría, educación, deportes y otras disciplinas similares que quieren adquirir habilidades que aumenten su grado de satisfacción, interacción y ganancias emocionales y profesionales.

Destinatarios:

El curso de Coaching tiene como punto de partida conocer qué es coaching y cómo esta técnica puede constituir una nueva actividad profesional para personas que estén inmersos en el mundo de la consultoría, formación, educación, deportes y otras disciplinas similares que requieran los servicios de coach profesionales.
De forma muy especial está dirigido a profesores, psicólogos, pedagogos, responsables de Recursos Humanos, gestores de grupos y, en general, cualquier profesional o estudiante que desee adquirir conocimientos profesionales a este efecto.

Beneficios-Competencias-Objetivos:

Adquirir los conocimientos fundamentales que rigen y son efectivos en un proceso de coaching.
Facilitar a través de la práctica del coaching una mejor práctica profesional en el entorno personal y laboral, al mismo tiempo que se facilita el desarrollo de los objetivos de índole personal del alumno.
Introducirse en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
Facilitar que el alumno se plantee y desarrolle un plan de acción para conseguir sus objetivos.

Salidas Profesionales:

Ddesarrollar tu labor profesional como Coach o aplicarla en tu organización, empresa, pyme o institución, y tras terminar nuestra formación

Requisitos:

Ser mayor de edad y está orientado a cualquier persona o profesional que desee adquirir los conocimientos de esta poderosa herramienta de gestión que es el coaching.
Preferiblemente tener dotes de mando y actitud emprendedora y motivadora.

Titulación:

Al terminar el curso y superadas todas las pruebas, el alumno/a, recibirá un diploma de Coaching que certificará el curso que ha realizado.

Niveles del curso:

Tema 1. El liderazgo como punto de partida. (50 horas)

Tema 2. El proceso del Coaching. (50 horas)

Tema 3. Coaching empresarial y gerencial. (50 horas)

Tema 4. Coaching ejecutivo. (50 horas)

Tema 5. Coaching personal (50 horas)

Tema 6. Técnicas de Coaching. (50 horas)

Temario:

Prácticas: